- О Россельхознадзоре
- Руководство
- Структура
- Полномочия ведомства
- Государственные программы
- Общественный совет
- Коллегия Россельхознадзора
- Открытая служба
- Государственная служба
- Информация о текущих конкурсах
- Информация о завершенных конкурсах
- Поступление граждан Российской Федерации на гражданскую службу в Россельхознадзор
- Кадровый резерв
- Квалификационные требования
- Профессиональное развитие
- НПА
- Миссия, ценность, принципы деятельности
- Информация для инвалидов
- Формы кадровых документов
- Перечень образовательных организаций
- Доска почета Россельхознадзора
- Информация о государственных гарантиях работников Россельхознадзора
- Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации
- Обратная связь сотрудников
- Финансовая деятельность
- Контрактная система
- Государственное имущество
- Противодействие коррупции
- Досудебное обжалование
- Деятельность
- Контроль и надзор
- Госуслуги
- Экспорт/Импорт
- Информационные системы
- Реестры
- Эпизоотическая ситуация
- Россия
- Эпидситуация по ящуру в Российской Федерации
- Эпидситуация по АЧС в Российской Федерации
- Эпидситуация по гриппу птиц в Российской Федерации
- Эпидситуация в Российской Федерации по заразному узелковому дерматиту оспе овец и коз
- Информация по чуме крупного рогатого скота в Российской Федерации
- Информация по губкообразной энцефалопатии КРС в Российской Федерации
- Информация по контагиозной плевропневмонии крупного рогатого скота в Российской Федерации
- Информация по чуме мелких жвачных в Российской Федерации
- Информация по болезни Ньюкасла в Российской федерации
- Эпизоотическая ситуация по КЧС в Российской Федерации
- Хроническая изнуряющая болезнь оленей (ХИБ)
- Россия
- Регионализация
- Реформа контрольно-надзорной деятельности
- Мониторинг
- Компартментализация
- Маркировка и учет животных
- Экспортный еженедельник
- Побочные продукты животноводства
- Виноградарство и виноделие
- Пресс-служба
- Для граждан
- Для сотрудников
- Контакты
- Главная
- ФГБУ «ВГНКИ» провело обучение по ключевым аспектам управления персоналом на фармацевтическом производстве
ФГБУ «ВГНКИ» провело обучение по ключевым аспектам управления персоналом на фармацевтическом производстве
24 июля 2025 года на базе Всероссийского государственного Центра качества и стандартизации лекарственных средств для животных и кормов (ФГБУ «ВГНКИ») прошел семинар, посвященный актуальным вопросам организации работы и управления персоналом на предприятиях фармацевтического и биотехнологического профиля. В обучающем мероприятии приняли участие представители фармпредприятий из различных регионов России и из Белоруссии.
Программа семинара была сфокусирована на практических вопросах: от формирования организационной структуры до построения системы обучения и оценки эффективности обучения персонала. Особое внимание было уделено определению статуса ключевых сотрудников, включая уполномоченное лицо, а также их функциональной роли на производственной площадке. Участникам были разъяснены базовые требования к опыту и квалификации персонала, а также обязательные процедуры допуска, в том числе регулярные медицинские осмотры, соблюдение правил личной гигиены и требований к технологической одежде, обеспечивающей барьерную защиту и минимизирующей риски перекрестного загрязнения.
Отдельным блоком были разобраны наиболее часто встречающиеся ошибки при создании организационной схемы и распределении ответственности. В рамках темы обозначили критерии, по которым определяется ответственный (ключевой) персонал, и рассказали о функциях уполномоченного лица.
В формате открытого обсуждения были рассмотрены конкретные кейсы, даны разъяснения по корректному описанию структуры предприятия, распределению обязанностей между подразделениями, а также выработаны рекомендации по устранению типичных несоответствий.
Не осталась без внимания и тема внутренней системы обучения и повышения квалификации сотрудников. Были представлены подходы к формированию обучающих программ и контролю эффективности проведенного обучения. Участники получили практические рекомендации по оформлению соответствующей документации и внедрению гибких моделей адаптации персонала, в том числе для ключевых позиций.
По результатам итоговой аттестации все участники обучения успешно прошли программу и получили сертификаты установленного образца.
Слушатели отметили высокую прикладную ценность представленного материала, особенно в контексте подготовки к проверкам.
Мероприятие стало эффективной площадкой для профессионального обмена мнениями и получения экспертных разъяснений по вопросам, с которыми участники сталкиваются в повседневной практике.
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Кернинг:
Изображения:
Шрифт:
- Обычный
- Arial
- Times New Roman
Вернуться в обычную версию