Добро пожаловать на официальный сайт Россельхознадзора!
|
[Search] Поиск   [Recent Topics] Последние темы   [Hottest Topics] Горячие темы   [Members]  Список участников   [Groups] На главную страницу 
[Register] Регистрация / 
[Login] Вход 
Как спасти ветеринарную службу?  XML
Индекс форума » К реформе
Автор Сообщение
Милашка

[Avatar]

Зарегистрирован: 26/02/2017 08:04:49
Сообщений: 435
Оффлайн

Друзья! Все мы с вами прекрасно понимаем, что ветеринарная служба все больше и больше теряет свой престиж, наблюдается кадровый голод, особенно в сельской местности, материально-техническое оснащение тоже не на высшем уровне, не удается уберечь регионы от АЧС и т.п. и т.д. Проблем много. Кругом говорят про причины, друг друга обвиняют, но практически мало кто говорит, а как реально спасать ветеринарную службу, вот именно сейчас спасать, пока больной еще дышит. На одном из ветеринарных порталов много статей, блоги, даже форум есть, но форумчан нет, никто не пишет комментарии. Здесь промыли Меркурию все косточки, а там тишина, как-то странно? Ветврачи-практики, люди работающие в сельских СББЖ, на крупных перерабатывающих предприятиях, хладокомбинатах, РЦ и т.п. как спасти нашу общую ветеринарную службу? Что делать, чтобы молодые специалисты шли работать? Что делать, чтобы опытные ветврачи не уходили? Поделитесь своим мнением, может нас кто-то и услышит...
Я считаю, что нужно начинать с простого:
1. Работа с кадрами. На уровнень губернатора выходить с предложениями о введении стимулирующих выплат молодым ветврачам, так называемые подъемные. Учителям и врачам платят же, почему бы не сделать тоже самое в отношении и ветврачей. Врач спасает человека, а ветврач-человечество.
2. Работа с карьерным ростом. Ветврач должен вырости до руководителя районной СББЖ, городской СББЖ или ВУ! Нельзя назначать на такие должности людей моложе 30 лет не имеющих практики. Это не секрет, что ветеринарное образование слабее и слабее, что приводит к тому, что не умеют своевременно ставить правильный диагноз или еще хуже дают рекомендации по телефону без осмотра животных и уж тем более падежа.
3. Ротация высших кадров. Почему бы не сделать, ротацию высшего ветеринарного руководства, как в прокуратуре или МВД? Примерно, каждые 3 года передвигать между регионами. Тогда никаких и удельных княжеств со своими законами не будет, вот и будет виден потенциал. Хорошо организовал работу в своем регионе, иди поработай в соседний. И там справился? Молодец, вот такого можно и в Москву отправлять на повышение, разрабатывать нормативку). Но все это возможно, если только будет единая ветеринарная служба, о которой давно говорят, но никак не сделают...

Мудрый руководитель переступая порог учреждения первым здоровается с уборщицей, неумный весь день ходит задрав нос...

Это сообщение было редактировано 1 раз. Последнее обновление произошло в 03/04/2017 06:29:10

Бог сказал: «Бойся слез обиженного тобой человека, ведь он будет просить меня о помощи, и я помогу».

Doc18

[Avatar]

Зарегистрирован: 02/02/2017 13:31:54
Сообщений: 435
Оффлайн

1) стимулирующие выплаты молодым ветврачам, так называемые подъемные - такие программы существуют для сельской местности, да не 1 млн, по-моему около 100 тыс., также есть программы по жилью, просто в сельскую местность мало желающих переехать. Там требование возраст до 35 лет, и не более 3 лет после окончания учебного заведения.
Милашка

[Avatar]

Зарегистрирован: 26/02/2017 08:04:49
Сообщений: 435
Оффлайн

Doc18 wrote:1) стимулирующие выплаты молодым ветврачам, так называемые подъемные - такие программы существуют для сельской местности, да не 1 млн, по-моему около 100 тыс., также есть программы по жилью, просто в сельскую местность мало желающих переехать. Там требование возраст до 35 лет, и не более 3 лет после окончания учебного заведения.


Вы правы, молодым учителям и врачам решившим обустроиться и поработать на селе выделяют по 1 млн.рублей. Это кажется федеральная программа? А молодому ветврачу всего 100 тыс.рублей. Почему такая несправедливость? Кто должен за это хлопотать? А вообще есть какая либо программа (концепция) или стратегия развития ветеринарной службы РФ?
Бог сказал: «Бойся слез обиженного тобой человека, ведь он будет просить меня о помощи, и я помогу».

Скотский Доктор


Зарегистрирован: 18/01/2017 14:10:30
Сообщений: 65
Оффлайн

зарплату повысить в три раза-и потянется народ, и престижно сразу станет быть ветврачом!!! Подняли же престиж ВС РФ, думаете патриотизм? Высокая з/п, жилищный сертификат и куча льгот!! А мы, понимаешь, человечество за пятнашку лечим! стыд и срам, вот и кадровый голод.....
Ветеринарный врач

[Avatar]

Зарегистрирован: 17/08/2011 19:11:43
Сообщений: 93
Оффлайн

Неплохо было бы начать с увеличения бюджетного финансирования ветеринарной службы, повысить оклады, которые копеечные. От ветврачей много хотят, но для ветврачей мало делают. Методом одного кнута далеко не сдвинемся. Всему есть свой предел.
Я знаю мир: в нём вор сидит на воре,
Мудрец всегда проигрывает спор с глупцом,
Бесчестный – честного стыдит,
А капля счастья тонет в море горя...

Омар Хайям



tatalizka


Зарегистрирован: 04/04/2017 11:09:35
Сообщений: 1
Оффлайн

зарплату увеличить и потянется народ, вот главная задача
Doc18

[Avatar]

Зарегистрирован: 02/02/2017 13:31:54
Сообщений: 435
Оффлайн

Зарплату конечно поднять это хорошо.
Но проблема не только в ЗП, но и в самих специалистах (знания, опыт, коммуникабельность, заинтересованность самим направлением ветеринарии); на фермы мало кто хочет идти, потому что не престижно, да и пахнет не розами; в клиниках, больше дефицит хороших специалистов (хирургов, акушеров, терапевтов и т.д.), а просто врачей мне кажется в клиниках хватает; чем занимаются ВСЭ половина после вуза не понимают.

Милка


Зарегистрирован: 15/09/2015 22:42:03
Сообщений: 52
Оффлайн

Милашка wrote: как спасти нашу общую ветеринарную службу? Что делать, чтобы молодые специалисты шли работать? Что делать, чтобы опытные ветврачи не уходили? Поделитесь своим мнением, может нас кто-то и услышит...

Как бывший педагог, хотела бы ответить словами моего любимого философа - Ивана Ильина. Тезисы совсем немного перефразированы для адаптации к нашей профессии.
1. Никогда не следует мечтать о максимуме и ставить себе максимальные задачи: из этого никогда ничего не выйдет, кроме обмана, разочарования, ожесточения и демагогии. Нужен не фантастический максимум, а наилучшее из осуществимого (трезвый оптимизм!);
2. Если не удается организация власти, то всё распадается в беспорядок, все разлагается в анархии - и ветеринария исчезает в хаосе. Но если власть пренебрегает свободой и перестает служить ей, то начинаются судороги принуждения, насилия и террора - и ветеринария превращается в великую каторжную тюрьму;
3. Ветеринары, издающие законы темные и непонятные, несправедливые и двусмысленные, нежизненные, педантичные и мертвые - подрывают в народе доверие к праву и лояльность, развязывают произвол и подкупность в правителях и судьях и сами подрывают свою прочность;
4. Ветеринарные чиновники, несущие всем несправедливое уравнение, не умеющие видеть своеобразие (т.е. естественное неравенство!) своих подчиненных и ХСов - накопляет в народе отрицательные заряды, которые однажды взорвут и погубят их;
5. Нет ничего более опасного и вредного, как ветеринар, лишенный сердца - это человек, который не любит ни своего ближнего, ни своего отечества, но способен к ежеминутному предательству;
6. Всякие назначения руководителей ветеринарной службы должны иметь в виду единую, главную и необходимую цель: выделение качественно лучших сынов народа и поручение им ветеринарного дела. Глупо и слепо прельщаться демагогами, которые, прикрывшись зачастую липовыми корочками к.в.н., яростно отстаивают интерес какого-нибудь класса, национального меньшинства или территориального округа или же попросту - свой собственный;
7. Сила ветеринарного чиновника проявляется не в крике, не в суете, не в претенциозности, не в похвальбе и не в терроре. Истинная сила власти состоит в ее способности звать не грозя и встречать верный отклик в народе.

А теперь (его же словами), что делать порядочным ветеринарам:
Нам необходима зоркость к человеческой фальши, восприимчивость к чужой неискренности, слух для лжи, чутье зла... Без этого мы будем обмануты, как глупые птицы, переловлены, как кролики, и передавлены, как мухи на стекле.
В нас до сих пор живет ребяческая доверчивость... Мы, как маленькие дети, судим о внутреннем по внешности: по словам, по одежде, по статьям в газете и особенно по обещаниям, по личным комплиментам и по подачкам... Что же нам делать? ...
1) Отходить от зла и творить благо...
2) Смыкать наши ряды...
3) Постоянно крепить в себе чутье к добру и ко злу...
4) Учиться безошибочно отличать искреннего человека от неискреннего...


Иван Ильин. Национальная Россия: наши задачи. Печаталось под грифом "Только для единомышленников".

Это сообщение было редактировано 1 раз. Последнее обновление произошло в 04/05/2017 23:04:58

Не так трудно умереть за друга, как найти друга, который стоил бы того, чтобы умереть за него. (Э. Бульвер).
Милка


Зарегистрирован: 15/09/2015 22:42:03
Сообщений: 52
Оффлайн

Как бывший системный администратор, хотела бы предупредить всех порядочных ветврачей о компьютерной безопасности.
1. Вас могут мониторить системные администраторы форумов (это сложно, но вполне реально);
2. Вас могут мониторить системные администраторы ваших контор (это просто и повсеместно используется);
3. Вас могут мониторить ваши коллеги (это совсем просто и подло);
Не так трудно умереть за друга, как найти друга, который стоил бы того, чтобы умереть за него. (Э. Бульвер).
Милка


Зарегистрирован: 15/09/2015 22:42:03
Сообщений: 52
Оффлайн

И последее. Как ветеринарный врач. С вывернутой на изнанку душой и разорванным сердцем.
Хватит назначать малолеток на руководящие должности!!!!!!!!!!!!!! Особенно вместо аксакалов ветеринарии, не запятнавших себя в профессии ничем!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Это сообщение было редактировано 1 раз. Последнее обновление произошло в 04/05/2017 23:00:23

Не так трудно умереть за друга, как найти друга, который стоил бы того, чтобы умереть за него. (Э. Бульвер).
Герр Свантесон

[Avatar]
Зарегистрирован: 04/05/2017 23:47:31
Сообщений: 12
Оффлайн

Милка wrote:1) Отходить от зла и творить благо...


Напрасно вы так со словами вашего любимого философа. Почему бы не вот так:
3. Политика есть искусство права, т. е. умение создавать ясную, жизненную и гибкую правовую норму. Государство, издающее законы темные и непонятные, несправедливые и двусмысленные, нежизненные, педантичные и мертвые – подрывает в ветеринаре доверие к праву и лояльность, развязывает произвол и подкупность в правителях и судьях и само подрывает свою прочность.
Милка


Зарегистрирован: 15/09/2015 22:42:03
Сообщений: 52
Оффлайн

Хотелось бы верить, что наши коллеги не принимали участия в том беспределе девяностых (что, по моему мнению, и явилось причиной нынешнего хаоса в федеральном ветеринарном законодательстве)!!!
А еще больше хотелось бы верить в то, что нынешнее федеральное руководство разберётся в конце концов с этим хаосом (я, во всяком случае, вижу потенциал).
Но то, что наши коллеги творят с законодательством на уровне субъектов РФ и районов???!!! Кто во что горазд!!!!
Поэтому, в контексте моего мировосприятия, тезис Ильина звучит все-таки так:
3. Ветеринары, издающие законы темные и непонятные, несправедливые и двусмысленные, нежизненные, педантичные и мертвые - подрывают в народе доверие к праву и лояльность, развязывают произвол и подкупность в правителях и судьях и сами подрывают свою прочность;


И, по-моему, очень верно подметила Милашка, что необходима единая государственная ветеринарная служба (не ОДНА, а ЕДИНАЯ) - а сейчас пока, как в басне Крылова "Лебедь, рак и щука".
Не так трудно умереть за друга, как найти друга, который стоил бы того, чтобы умереть за него. (Э. Бульвер).
Милка


Зарегистрирован: 15/09/2015 22:42:03
Сообщений: 52
Оффлайн

А еще хотелось бы обратиться к руководителям ветеринарных служб. Дорогие, любимые, до вас тоже работали ЛЮДИ. Не хайте ИХ (особенно в присутствии подчиненных), не ройте под НИХ (не рой другому яму - сам в нее попадешь), не вынюхивайте про НИХ (для этого есть другие службы). А лучше переймите их положительный опыт и поклонитесь в ноги, за то, что они вам передали свое хозяйство не в разрухе.

P.S. Сегодня в 11-00 на канале ОТР показывали очень познавательную программу на интересующую нас тему - "Дом Э". Очень советую!

Это сообщение было редактировано 2 раз. Последнее обновление произошло в 06/05/2017 11:31:09

Не так трудно умереть за друга, как найти друга, который стоил бы того, чтобы умереть за него. (Э. Бульвер).
АмурДВ


Зарегистрирован: 19/03/2016 15:05:09
Сообщений: 23
Оффлайн

Перераспределить средства Федеральной службы, которой на контроль дают больше, чем субъектовым службам на работы включая материально-техническое оснащение, компьютеризацию, проведение противоэпизоотических мероприятий и т.д.) дыр очень много.
Герр Свантесон

[Avatar]
Зарегистрирован: 04/05/2017 23:47:31
Сообщений: 12
Оффлайн

Милка wrote:Хватит назначать малолеток на руководящие должности
Не могли бы вы дать определение малолетки, дабы спасти неопытных руководителей от такой "ошибки назначения"? Как их вычислить в толпе подчинённых?
 
Индекс форума » К реформе
Перейти:   

Powered by JForum 2.1.8 © JForum Team