Добро пожаловать на официальный сайт Россельхознадзора!
|
[Search] Поиск   [Recent Topics] Последние темы   [Hottest Topics] Горячие темы   [Members]  Список участников   [Groups] На главную страницу 
[Register] Регистрация / 
[Login] Вход 
Смешная зарплата госинспектора 11000  XML
Индекс форума » Внутренний ветеринарный надзор
Автор Сообщение
Витамин


Зарегистрирован: 03/04/2014 23:13:57
Сообщений: 4
Оффлайн

Что касается Крыма - плана на штрафы у нас не было...Было понятие "не меньше, чем в прошлом году", т.е. сработать надо было не хуже.
Что касается вопроса о коррупции - проблемы те же - я считаю, что в первую очередь, человеку с высшим образованием, нужно дать ДОСТОЙНУЮ заработную плату, имею которую, ему брать взятки будет просто НЕ НУЖНО. А тех, кто берет - гнать поганой метлой!!! Работать в госслужбе должно быть престижно, с уверенностью в завтрашнем дне...Многие мои знакомые считают, что я на работе деньги лопатой гребу, нагибая подконтрольные объекты...это стереотип уже...который, лично мне, уже надоело опровергать. Со всей ответственностью хочу заявить, что тех денег, что платят на местах РЕАЛЬНО НЕДОСТАТОЧНО!
У меня много знакомых, которые не имея образования зарабатывают больше меня.

По ходу беседы хочу спросить совета у Николая Анатольевича (на сегодняшний день в Крыму НИКТО не знает что будет со службой с 01.01.2015): куда бы вы посоветовали идти работать крымскому ветеринарному инспектору с 10-летним стажем госслужбы...федеральная или субъектовая? Где зачтется мой стаж госслужбы и зачтется ли вообще? Где мне будут платить ДОСТОЙНУЮ зарплату и я даже задумываться не буду о какой-либо коррупции???
Заранее благодарен.
Николай Власов

[Avatar]

Зарегистрирован: 24/06/2009 08:32:34
Сообщений: 4319
Оффлайн

Эка, Вы, дорогой, сколько понапутали …
Распутываем.

antowka wrote:Есть такая поговорка, старая, "Строгость наших законов, смягчается не обязательностью их исполнения", она многое объясняет.

Бесподобно! Не слышал раньше. Теперь возьму на вооружение.

antowka wrote:На счет з.п., естественно встает вопрос, о том, какой контингент Вы видите в роли своих работников, ведь очень много честных людей разочаровывались в государственной службе, причем не только в данной организации, и уходили. Не может он брать, работает ответственно, оформляет все честно, но начальство его поддерживать не будет, да и без того маленькую з.п. резать начнет выговорами забрасывать.

Верно, наверное. Но то, что непосредственно на моих глазах происходило – скорее было от обратного. Уходили как раз те, кто был не склонен честно работать (этот процесс я туточки с 05 года наблюдаю). У нас (хотите верьте, хотите нет) в ЦА идет явное движение в сторону порядка (в том числе и правопорядка, где это вообще можно). За ВСЕ Терупры не поручусь, но что-то я не слышал, чтобы кто-то дань у нас с подчиненных собирал. Было тут подметное письмо на одного начальника местного (наветом оказалось на поверку), так такой шурум – бурум с расследованием начался …

antowka wrote:Ведь у кого-то кто-то всегда друг или родственник. А коррупция не только в том, чтобы деньги брать, но и пресловутое "хороший человек, помочь надо" тоже к ней относится.

А вот тут с Вами совершенно не согласен! Категорически.
Вариант 1. Вот ситуация: ко мне (тут именно о себе говорю, конкретно) обращается некто (приходит, пишет, звонит), кому нужна помощь или поддержка или совет. Я, сессно, помогать (поддерживать, советовать) в индивидуальном порядке совсем не обязан (выслушать и принять меры, предписанные законом – обязан), а всем подряд не только не обязан, но и не могу (даже если б и очень хотел). Т.е. передо мной выбор: помочь или не помочь, и делать этот выбор приходится ИМЕННО МНЕ.
При этом, как любой нормальный человек, я реагирую на личность.
Если эта личность обижена кем-то (на что я могу повлиять), или нуждается в чем-то (совет, например, или кого-то в чувство привести); если сама личность мне симпатична, то я расположен помочь (если есть у меня такая возможность и есть время). Если личность не симпатична – не расположен (но не факт, что не буду помогать – иногда помогаю и глубоко антипатичным личностям). Считаю, кстати, что это правильно: я, к примеру, давно работаю с людьми и реагирую на «габитус» личности в целом (не особо всматриваясь в ейные глубины). Примерно та же реакция как при внешнем осмотре животного – почти любой знающий определит здорово оно или нет, хоть часто и затруднится объяснить почему он сделал тот или иной вывод.
При этом, как любой нормальный человек, я реагирую на то, что эта личность делает, в чем ей помощь нужна.
Если то, что он (она) делает или хочет сделать, я считаю полезным, то я расположен помогать. Если нет – не расположен.
Два эти критерия (симпатичная/антипатичная личность и верное/неверное дело) могут совпадать (тогда я чувствую себя комфортно), а могут не совпадать. Что-то может перевешивать. Иногда (как уже отмечено) помогаешь не симпатичной, а симпатичной не помогаешь.
Вариант 2. Все тоже, но сам я не могу данной личности помочь. Но знаю кто может и это, допустим, человек, который меня знает, которого я могу попросить. Что делать: просить иль не просить зэт из э квесчан!
Это, кстати, самое близкая к коррумпированию меня ситуация. Почему? Потому, что, когда я кого-то прошу, то я как бы ОДАЛЖИВАЮСЬ (по мелочи или по крупному). И меня могут попросить о чем-то потом. И это что-то может не соответствовать моим критериям. Я это хорошо понимаю и, потому, балансирую: прошу кого-то о чем-то для кого-то другого крайне редко и прошу лишь тогда, когда мои критерии совпадают с критериями того, кого прошу и когда я очень хорошо знаю того, кого прошу. И практически ни когда не прошу ни о чем для кого-то вышестоящих (тут слишком скользко). Тут совета дать ни кому не возьмусь – слишком тонкая материя. Но по моей оценке такое мое поведение – это не коррупция.
Вариант 3. Все тоже, но ко мне обращается не личность, а кто-то, кто просит (говорю лишь о том случае, когда просит и просящий не мой начальник и не руководитель выше меня в моей командной пирамиде) за нее. Тут все зависит от того, кто просит. Если это давно знакомый мне человек, которого я расцениваю как человека правильного, то для меня это точно тоже как в варианте 1. Одно но: я всегда смотрю на личность того, кому надо бы помочь.
Вариант 4. Я получаю ПРИКАЗ помочь (или пожелание равносильное приказу). Тут очень скользко. Может быть так, что этот «приказ» не вызывает ни чего отрицательного критерии соответствуют и все сводится к варианту 1. Может быть иначе. И я могу не всегда понимать причин просьбы: причина может быть сокрыта, причем, часто по совершенно объективным причинам. Иногда начальник не может объяснить – просто времени не хватает. Тут для меня все просто: я либо доверяю начальнику, либо нет. Если нет, а просьбы настойчивы, то деваться некуда – приходится искать нового начальника, либо ты приплыл – попадешь в схему – в то, что Вы называете коррупцией.
РЕЗЮМЕ.
Помогать людям обязательно надо: власть не должна быть бездушной, не должна быть безучастной, не должна быть аморальной. Но при этом она не должна допускать пренебрежения собой, не должна быть ОБЩЕДОСТУПНОЙ, с ней не должно быть панибратства, иначе она перестанет быть властью и в этом месте будет хаос. И тут надо балансировать.
Когда эта помощь может стать коррупцией? Когда появится ОПЛАТА (деньгами, подарками, услугами) за помощь: есть оплата - есть помощь, нет оплаты - нет помощи. Когда именно оплата станет мотивом и причиной оказания помощи.

antowka wrote:А самое главное, что понимает человек, что законы-то оказывается так написаны, что можно и так, и так его истолковать (камень и в Ваш огород, Николай Анатольевич),

Открою секрет: АБСОЛЮТНО ВСЕ законы написаны именно так. Иначе их не возможно написать. Если бы было не так, то не нужна была бы судебная система, не было бы судебных разборов хозспоров, не нужен был бы арбитраж и третейские суды.
Не случайно ИСТОРИЧЕСКИЙ термин появился несколько столетий (а может быть и тысячелетий) назад, который говорит «следовать ДУХУ и букве закона. Из него очевидно, что дух и буква различаются. Мы люди, и законы писаны для нас: их всегда ИСТОЛКОВЫВАЮТ, а иногда и извращают.
Камень в мой огород принимаю: какой-нибудь Иванов (петров, сидоров) на моем месте, конечно же, мог бы работать более эффективно. Или менее эффективно. Или не работать в этом направлении вовсе, поскольку законотворчеством я заниматься по службе не должен – это у меня факультатив – вторая работа за ту же зарплату. И пишу я их не потому, что мне нравится: я б лучше эссе написал какое-нибудь, или фантастический рассказ. Просто вижу какая у нас жопа в этом направлении и сколько у всех из-за этого проблем.

antowka wrote:так и появляются хозяйства 4 компартамента, в которые АЧС приходит, компартмент 4, а заборов толком нет, а дома наши "голодные дети" , которых кормить надо, а предложения каждый день сыпятся как из рога изобилия, и начальство периодически просит закрыть глаза на что-то, а потом человек и сломаться может, ведь чем отличается вот этот проверяемый от того????тем, что у него друзей и родственников нет??и начинает наш пресловутый инспектор потихонечку ручки греть, а потом это все затягивает.......

Тут у Вас 2, думаю, ошибки как минимум.
Первая. Ни какой уровень компартмента не защищает от:
- нарушения инструкции (злонамеренного, преступного или просто по глупости),
- внешних покушений или вторжений (обычно преступного характера),
- административного идиотизма.
Если Вы посмотрите на причины проникновения АЧС на крупные хозяйства, то увидите примеры из каждой категории, да не по одному. В ряде случаев это установлено как факт, в других как не доказанный, но очевидный вывод.
Вторая. Не видел, чтобы на компартментализации кто-то грел руки из исполнителей (хотя не исключаю, что как редкое явление это может иметь место). Тут работает местный экономический эгоизм и проводником его являются местные экономические власти (а не ветеринары субъектовых служб, а тем паче - Россельхознадзоровские).

antowka wrote:Я не утверждаю, что з.п. основная причина коррупции, но одна из тех мелочей, которые с подвигают людей на это, ведь человек такая скотина, что сколько не плати, все-равно мало будет, все-равно другие незаслуженно больше получают, а начальство вообще ничего не делает, кроме как на форуме отвечает работникам

Тут согласен: именно ОДНА ИЗ МЕЛОЧЕЙ, но ни как не причина.
Про начальство на форуме оценил: браво-браво …

antowka wrote:Такчто подведем итог, в чем-то Вы разумеется правы, а в чем-то и нет, людям платить достойно надо, они этого в большинстве своем заслуживают)))))

Конечно: иначе б я был балбесом или божеством.
Конечно: людям надо платить достойно, и большинство из них вполне этого достойны, причем я это не предполагаю (как большинство), а ЗНАЮ (вижу).
Добавлю только, что для ИМЕННО госслужащих (особенно для таких как мы и для силовиков-правоохранителей) важна даже не столь большая зарплата СЕГОДНЯ, а ГАРАНТИРОВАННЫЙ хороший пенсионный соцпакет. Ибо он обещает безбедную жизнь до смерти, а это более, чем важно.
antowka


Зарегистрирован: 21/04/2011 17:16:17
Сообщений: 512
Оффлайн

Очень хорошо, когда "сверху" есть достойные люди, причем уже писал, что их на самом деле, уверен гораздо больше, чем нечестных, "грязь"просто заметнее. Тем не менее работа на местах тоже имеет определенные трудности, а маленьких "царьков" тут как грязи, и все они уверены, что они тут "цари мира".
Про требования (законы) все же рискну с Вами не согласиться. Требования, которые проверяет инспектор, должны быть максимально честными, открытыми, возможными и понятными. Алгоритм работы прописан должен быть на столько, что у инспектора не должно быть 2 или более возможностей поступить, должно быть все четко, к этому надо стремиться.
Про Ваше "законотворчество" уже сам многим писал и все прекрасно понимаю. В завершение хотелось бы сказать, что в глубине души очень верю в хорошее, что все наладится
древний

[Avatar]

Зарегистрирован: 21/12/2010 23:05:53
Сообщений: 9173
Оффлайн

Николай Власов wrote:
sansey1981 wrote:НУ ну. Ну Вы же согласны, что низкая заработная плата является причиной коррупции???


Низкая зп не является причиной коррупции. Правда она является причиной текучки кадров, что может результироваться некоторым ростом коррупции. Причиной же коррупции (если говорить о конкретных должностных лицах) является низкий уровень морали в обществе и слабый уровень кадровой работы.




Ага. Чего-то чем выше у него зарплата, тем больше и коррупция. Правда есть один критерий: "никогда не берите меньше оклада." Соответственно да, чем больше зарплата тем больше взятка и мотивация. А алчность - смертный грех т.е часть чеЛОЛвеческой натуры.

Но все же всякие мелкие малодушные душенки оправдывают свое мздоимство и воровство низким окладом. "Не мы такие жизнь такая"
Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений"

Статья 14. Карантинные фитосанитарные требования

4. Запрещается применять карантинные фитосанитарные требования для решения задач, не относящихся к карантину растений.
древний

[Avatar]

Зарегистрирован: 21/12/2010 23:05:53
Сообщений: 9173
Оффлайн

pnt wrote:
древний wrote:
sansey1981 wrote:Vet ngs Ты Шо блинять взятки предлагаешь брать??? Да, понятно теперь кто тут разбирается в системе...


Брать или нет личное дело каждого.
Но я Вам скажу одно делать вид, что не дают и не берут - глупо. И дают и берут. И сверху и снизу и вдоль и поперек и наискосок.
Очень многие этого не делают. Некоторые делают и им стыдно.

Но по большей части не просто берут, а вымогают и при этом яростно с коррупцией борются.





Если берут, значат часть берущих отлавливают и сажают на нары. Интересно, есть ли сравнительные статистические данные посаженных на нары из числа Россельхознадзоровских и Субъектовых, хотя бы на уровне начальников управлений?.




Ну тут такая биология: видите ли подчиненные беря в размере своего оклада, составляют конкуренцию вышестоящим и те не получают свой оклад. Поэтому вышестояшим невыгодны такие берущие подчиненные.
Чуть иначе с вертикалями. Например как в таможне там взятое внизу соответственно распределяется вверх. И наоборот. Они симбионты. Но это определенная культура оргпреступности.
Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений"

Статья 14. Карантинные фитосанитарные требования

4. Запрещается применять карантинные фитосанитарные требования для решения задач, не относящихся к карантину растений.
древний

[Avatar]

Зарегистрирован: 21/12/2010 23:05:53
Сообщений: 9173
Оффлайн

Витамин wrote:Что касается Крыма - плана на штрафы у нас не было...Было понятие "не меньше, чем в прошлом году", т.е. сработать надо было не хуже.
Что касается вопроса о коррупции - проблемы те же - я считаю, что в первую очередь, человеку с высшим образованием, нужно дать ДОСТОЙНУЮ заработную плату, имею которую, ему брать взятки будет просто НЕ НУЖНО. А тех, кто берет - гнать поганой метлой!!! Работать в госслужбе должно быть престижно, с уверенностью в завтрашнем дне...Многие мои знакомые считают, что я на работе деньги лопатой гребу, нагибая подконтрольные объекты...это стереотип уже...который, лично мне, уже надоело опровергать. Со всей ответственностью хочу заявить, что тех денег, что платят на местах РЕАЛЬНО НЕДОСТАТОЧНО!
У меня много знакомых, которые не имея образования зарабатывают больше меня.

По ходу беседы хочу спросить совета у Николая Анатольевича (на сегодняшний день в Крыму НИКТО не знает что будет со службой с 01.01.2015): куда бы вы посоветовали идти работать крымскому ветеринарному инспектору с 10-летним стажем госслужбы...федеральная или субъектовая? Где зачтется мой стаж госслужбы и зачтется ли вообще? Где мне будут платить ДОСТОЙНУЮ зарплату и я даже задумываться не буду о какой-либо коррупции???
Заранее благодарен.


О таки надо было Вам гулять до Евросоюза. Там достойно все. Съезжайте во Львов пока не поздно.
Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений"

Статья 14. Карантинные фитосанитарные требования

4. Запрещается применять карантинные фитосанитарные требования для решения задач, не относящихся к карантину растений.
Николай Власов

[Avatar]

Зарегистрирован: 24/06/2009 08:32:34
Сообщений: 4319
Оффлайн

Витамин wrote:Что касается Крыма - ...
По ходу беседы хочу спросить совета у Николая Анатольевича (на сегодняшний день в Крыму НИКТО не знает что будет со службой с 01.01.2015): куда бы вы посоветовали идти работать крымскому ветеринарному инспектору с 10-летним стажем госслужбы...федеральная или субъектовая? Где зачтется мой стаж госслужбы и зачтется ли вообще? Где мне будут платить ДОСТОЙНУЮ зарплату и я даже задумываться не буду о какой-либо коррупции???
Заранее благодарен.


Что будет со службой как раз понятно: она (к моему сожалению) будет разделена на субъектовый и федеральный компоненты.
Что будет с людьми как с "популяцией" тоже понятно: ни кто ни кого выгонять не будет, напротив, наверное будет кадровый дефицит.
Стаж госсслужбы - тут могу только догадываться - полагаю будет зачтен в любом случае.
Достойную зарплату, полагаю, будут платить в субъектовой службе. В Россельхознадзоре зарплаты сравнительно с нормальными субъектовыми службами, а в Крыму. полагаю, она будет хорошей, маленькие (к сожалению).
Intramorf

[Avatar]

Зарегистрирован: 08/04/2014 12:30:21
Сообщений: 35
Оффлайн

Здравствуйте уважаемые старшие коллеги и форумчане!
Отпишусь и я по поводу зарплаты в 10000р, в ТУ. Я отношу себя как раз к той категории, как тут сказали «молодежь с институтской скамьи».
Взяли меня после ВУЗа, в ветеринарный отдел в ТерУпр. одного из субъекта нашей родины.
Считал это большим успехом, сразу начал впрягаться в работу, которой хватало, и даже еще на дом оставалась. В последствие это сыграло со мной злую шутку. Из-за чего собственно и уволился по собственному желанию. Выглядело это так, что, лошадка везет дрова, ей накладывают еще и еще, а она все везет и везет, спотыкается, но не падает. Вот только кормили лошадку так же, и сил больше не становилось.
Но поразило другое, отношение проверяемых к проверяющим. Кто то действительно жил со стереотипом, что инспектора как сыр в масле живут, поэтому при проведении проверки всячески выражали свое пренебрежение к проверяющим. Кто - то знал реальную ситуацию и тогда действительно помогали, кроме как помощью это и не назовешь, но не деньгами, а продукцией, которую производили.
Тут поднимали вопрос о моральных принципах и нормах, и о влиянии уровня зарплаты на коррупцию. Я как молодой и «зеленый», скажу, что выхода другого нет, только брать. Ведь как учили, дают - бери, бьют - беги. А моральные нормы всплывали в другом случае, когда отправляли за 100км от офиса «наказывать» какого-нибудь несчастного фермера, на которого написала жалобу соседка, что, дескать, коров у него много, целых две. А по приезду после проверки, приходилось сталкиваться с истинным лицом российской бюрократии в лице Зам. руководителя по ветеринарным вопросам. Который, развалившись вальяжно в своем кресле, кушал яблоко, так что хруст стоял на весь кабинет и заслушивал меня, своего подчиненного, а я по-армейски рапортовал о том, что несчастный фермер наказан на 1000р, и, видя довольное лицо своего руководителя, удалялся прочь с глаз долой. С мыслями о том, что это лицо руководящее!!! И должен выступать примером для подчиненных.
А так много чего конечно было за год службы, но и этого было достаточно, что бы понять какой бордель творится в Федеральном органе исполнительной власти.
И не большое лирическое отступление. Знакомая работает в нефтяной сфере, имеет зарплату от 50 т. р. не являясь при этом начальником, просто чуть больше на себя берет. Так вот когда узнала, на какую зарплату пахал я, искренне посочувствовала и задала простой вопрос: «Какой черт тебя потащил на ветеринарный факультет?» И я не нашел, что ответить. Конечно, в голове пронеслись мысли о том что, мы спасаем жизни и даже лечим все человечество, но где тогда наше величие и уважение к нам.
Хотелось бы сказать спасибо тем, кто дочитал, и выразить благодарность тем, кто реально, что - то делает на благо Россельхознадзора и страны в целом.
Per aspera ad astra
древний

[Avatar]

Зарегистрирован: 21/12/2010 23:05:53
Сообщений: 9173
Оффлайн

Intramorf wrote:Здравствуйте уважаемые старшие коллеги и форумчане!
Отпишусь и я по поводу зарплаты в 10000р, в ТУ. Я отношу себя как раз к той категории, как тут сказали «молодежь с институтской скамьи».
Взяли меня после ВУЗа, в ветеринарный отдел в ТерУпр. одного из субъекта нашей родины.
Считал это большим успехом, сразу начал впрягаться в работу, которой хватало, и даже еще на дом оставалась. В последствие это сыграло со мной злую шутку. Из-за чего собственно и уволился по собственному желанию. Выглядело это так, что, лошадка везет дрова, ей накладывают еще и еще, а она все везет и везет, спотыкается, но не падает. Вот только кормили лошадку так же, и сил больше не становилось.
Но поразило другое, отношение проверяемых к проверяющим. Кто то действительно жил со стереотипом, что инспектора как сыр в масле живут, поэтому при проведении проверки всячески выражали свое пренебрежение к проверяющим. Кто - то знал реальную ситуацию и тогда действительно помогали, кроме как помощью это и не назовешь, но не деньгами, а продукцией, которую производили.
Тут поднимали вопрос о моральных принципах и нормах, и о влиянии уровня зарплаты на коррупцию. Я как молодой и «зеленый», скажу, что выхода другого нет, только брать. Ведь как учили, дают - бери, бьют - беги. А моральные нормы всплывали в другом случае, когда отправляли за 100км от офиса «наказывать» какого-нибудь несчастного фермера, на которого написала жалобу соседка, что, дескать, коров у него много, целых две. А по приезду после проверки, приходилось сталкиваться с истинным лицом российской бюрократии в лице Зам. руководителя по ветеринарным вопросам. Который, развалившись вальяжно в своем кресле, кушал яблоко, так что хруст стоял на весь кабинет и заслушивал меня, своего подчиненного, а я по-армейски рапортовал о том, что несчастный фермер наказан на 1000р, и, видя довольное лицо своего руководителя, удалялся прочь с глаз долой. С мыслями о том, что это лицо руководящее!!! И должен выступать примером для подчиненных.
А так много чего конечно было за год службы, но и этого было достаточно, что бы понять какой бордель творится в Федеральном органе исполнительной власти.
И не большое лирическое отступление. Знакомая работает в нефтяной сфере, имеет зарплату от 50 т. р. не являясь при этом начальником, просто чуть больше на себя берет. Так вот когда узнала, на какую зарплату пахал я, искренне посочувствовала и задала простой вопрос: «Какой черт тебя потащил на ветеринарный факультет?» И я не нашел, что ответить. Конечно, в голове пронеслись мысли о том что, мы спасаем жизни и даже лечим все человечество, но где тогда наше величие и уважение к нам.
Хотелось бы сказать спасибо тем, кто дочитал, и выразить благодарность тем, кто реально, что - то делает на благо Россельхознадзора и страны в целом.


Молодец, сынок. Все правильно сделал...
Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений"

Статья 14. Карантинные фитосанитарные требования

4. Запрещается применять карантинные фитосанитарные требования для решения задач, не относящихся к карантину растений.
akv101102

[Avatar]

Зарегистрирован: 12/04/2011 12:49:58
Сообщений: 380
Оффлайн

Intramorf wrote:Здравствуйте уважаемые старшие коллеги и форумчане!
Отпишусь и я по поводу зарплаты в 10000р, в ТУ. Я отношу себя как раз к той категории, как тут сказали «молодежь с институтской скамьи».
Взяли меня после ВУЗа, в ветеринарный отдел в ТерУпр. одного из субъекта нашей родины.
Считал это большим успехом, сразу начал впрягаться в работу, которой хватало, и даже еще на дом оставалась. В последствие это сыграло со мной злую шутку. Из-за чего собственно и уволился по собственному желанию. Выглядело это так, что, лошадка везет дрова, ей накладывают еще и еще, а она все везет и везет, спотыкается, но не падает. Вот только кормили лошадку так же, и сил больше не становилось.
Но поразило другое, отношение проверяемых к проверяющим. Кто то действительно жил со стереотипом, что инспектора как сыр в масле живут, поэтому при проведении проверки всячески выражали свое пренебрежение к проверяющим. Кто - то знал реальную ситуацию и тогда действительно помогали, кроме как помощью это и не назовешь, но не деньгами, а продукцией, которую производили.
Тут поднимали вопрос о моральных принципах и нормах, и о влиянии уровня зарплаты на коррупцию. Я как молодой и «зеленый», скажу, что выхода другого нет, только брать. Ведь как учили, дают - бери, бьют - беги. А моральные нормы всплывали в другом случае, когда отправляли за 100км от офиса «наказывать» какого-нибудь несчастного фермера, на которого написала жалобу соседка, что, дескать, коров у него много, целых две. А по приезду после проверки, приходилось сталкиваться с истинным лицом российской бюрократии в лице Зам. руководителя по ветеринарным вопросам. Который, развалившись вальяжно в своем кресле, кушал яблоко, так что хруст стоял на весь кабинет и заслушивал меня, своего подчиненного, а я по-армейски рапортовал о том, что несчастный фермер наказан на 1000р, и, видя довольное лицо своего руководителя, удалялся прочь с глаз долой. С мыслями о том, что это лицо руководящее!!! И должен выступать примером для подчиненных.
А так много чего конечно было за год службы, но и этого было достаточно, что бы понять какой бордель творится в Федеральном органе исполнительной власти.
И не большое лирическое отступление. Знакомая работает в нефтяной сфере, имеет зарплату от 50 т. р. не являясь при этом начальником, просто чуть больше на себя берет. Так вот когда узнала, на какую зарплату пахал я, искренне посочувствовала и задала простой вопрос: «Какой черт тебя потащил на ветеринарный факультет?» И я не нашел, что ответить. Конечно, в голове пронеслись мысли о том что, мы спасаем жизни и даже лечим все человечество, но где тогда наше величие и уважение к нам.
Хотелось бы сказать спасибо тем, кто дочитал, и выразить благодарность тем, кто реально, что - то делает на благо Россельхознадзора и страны в целом.

Intramorf, так что, и чем теперь занимаетесь?
Intramorf

[Avatar]

Зарегистрирован: 08/04/2014 12:30:21
Сообщений: 35
Оффлайн

Из ветеринарии не ушел,не бросил.Перешел в коммерцию,в сеть ветеринарных аптек,на менеджера по продажам.Зарплата естественно выросла в два раза,а когда квартал кончается,то и в три.
Но здесь своя специфика,так что и это не панацея от всех бед.
Per aspera ad astra
Костромской Борис

[Avatar]

Зарегистрирован: 19/06/2013 15:29:38
Сообщений: 1289
Оффлайн

Не зря учился на ветеринарном, раз доучился, не бросил - точно не зря. Профессия ооочень интересная, и адреналина даёт немало, а живём мы, особенно мужики, практически только для адреналина. Денег заработаешь, главное - чтобы процесс нравился. Нравится работать головой и руками, лечить, шить, резать - здорово, наслаждайся, пока не надоест, получаешь кайф от "криминальных схем" на госслужбе - что с тобой поделать, молодец, если нравится. Беда, если работа "не в кайф", так что всё у тебя впереди, коллега! А деньги у ветеринаров очень разные, даже в нашем захолустье и то - от 10-15 и до 150-200, применяй себя-не хочу!
С уважением - Борис
«Если вы полагаете, что мир нельзя изменить, это лишь означает, что вы не один из тех, кто его изменит» Жак Фреско
Intramorf

[Avatar]

Зарегистрирован: 08/04/2014 12:30:21
Сообщений: 35
Оффлайн

Спасибо Борис!Ветеринария сфера хоть и специфическая,но есть где развернуться.Лишь бы работа нравилась.А деньги придут со временем,с опытом.
Per aspera ad astra
Romashka

[Avatar]

Зарегистрирован: 28/01/2011 13:48:54
Сообщений: 253
Оффлайн

а вообще идите к ним у них весело

Еще как весело! Пир во время ЧУМЫ.


Да весело представьте, по крайней мере не ноем как некоторые
древний

[Avatar]

Зарегистрирован: 21/12/2010 23:05:53
Сообщений: 9173
Оффлайн

Romashka wrote:
а вообще идите к ним у них весело

Еще как весело! Пир во время ЧУМЫ.



Да весело представьте, по крайней мере не ноем как некоторые

Если будет война, я хочу служить с Вами в разведке. Если возьмете.
Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений"

Статья 14. Карантинные фитосанитарные требования

4. Запрещается применять карантинные фитосанитарные требования для решения задач, не относящихся к карантину растений.
 
Индекс форума » Внутренний ветеринарный надзор
Перейти:   

Powered by JForum 2.1.8 © JForum Team